Mamme, lavoratrici a tempo pieno.

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"Devo lasciare il lavoro. Non ce la faccio più, non so più dove trovare le energie per gestire un lavoro a tempo pieno, e due figlie di 4 e 7 anni, considerando che mio marito molto spesso lavora all'estero.”
Esordisce così l’amica con la quale mi sono appena incontrata e pronuncia queste parole con dolore. L’ascolto mentre, angosciata, prosegue :

“ Ho scelto di non fare carriera per potermi dedicare di più alla famiglia. Ho presentato le dimissioni con dolore, dopo dieci anni e buone prospettive, ed ho accettato un lavoro part-time in una ditta piccola dove, di carriera non se ne parla proprio. Però, che amarezza ! Nell'azienda che sto per lasciare è stato fatto capire molto chiaramente alle mamme lavoratrici che di lavorare 6 ore al giorno invece di 8, proprio non se ne parla, perché "il ruolo non lo prevede".

Voglio provare a rispondere da queste pagine per parlare con tutte le donne che condividono il palese disagio di Edvige. Gentile amica, tu metti in luce, con garbo e accorata partecipazione un problema che deve tener conto di esigenze poco conciliabili.

Però, forse un esame obiettivo, basato sulla reciproca disponibilità potrebbe sfociare in aggiustamenti di reciproca soddisfazione. Il punto di vista della donna lavoratrice, (oltre tutto di un certo livello) l’hai illustrata in modo egregio quindi, proverei a scrutare le esigenze dell’altra parte in causa.

Non esiste impresa al mondo che si metta sul mercato con scopi benefici o alte finalità sociali. Lo scopo dell’imprenditorialità è il reddito. E l’accoglienza delle legittime richieste del mondo femminile si traduce in aumento dei costi e l’aggravio farà lievitare il prezzo del prodotto finito, che premerà sulla collettività. Anche volendo considerare marginale questo aspetto è da tener presente che la legge sulla maternità favorisce la donna lavoratrice, ma non certo l’imprenditore che se ha un bisogno effettivo di dieci donne dovrà metterne a libro paga dodici per ovviare alle presumibili assenze per maternità o altro.

Costi quindi che dovrebbero far carico allo Stato e non all’impresa. Forse dovremmo chiedere allo Stato un drastico taglio ai costi della politica e maggior attenzione al sociale, ma certamente il discorso non si esaurisce qui. Però è chiaro che soltanto l’approccio al delicato tema, pone interrogativi di un certo rilievo. Allora ?

Allora, non smettiamo di sperare considerando che la donna ha fatto conquiste non prevedibili soltanto cinquant’anni fa. E il futuro sarà certamente migliore. A piccoli passi s’intende. Un solidale abbraccio all’amica e a tutte le donne che vivono ogni giorno il suo stesso disagio.r.m.